Firmamız toplam 2750 m2 kapalı alana sahip olup, yıllık üretim kapasitesi 325.000 ile 350.000 adet arasındadır.

75 personeli üretim bandında, 12 personeli saha ve lojistik alanında istihdam etmektedir. Fransa, Almanya, İngiltere, Libya, İran, Kazakistan, Özbekistan ve Azerbaycan gibi dünyanın farklı ülkelerine ihracatımız bulunmaktadır.

Firmamız önümüzdeki dönemde, yurt içi ve yurt dışında, bayilik sistemine dayalı çalışan iş ortaklığı modeliyle, büyüme hızını arttırmayı hedeflemektedir.

MİSYONUMUZ

İyi giyinmenin, ruh haline yansıyan pozitif etkisini iş hayatına aktarıp, “verimi yükseltmenin” çözüm ortağı olmak. Üretim standartlarımıza ve çevre koruma politikalarımıza sadık kalarak, her zaman aynı kaliteye sahip ürünler ortaya koymak.

VİZYONUMUZ

Üretim kalitemiz sayesinde, iş elbisesini sıradanlıktan kurtarmak ve markamızı global seviyeye ulaştırmak. Sürdürülebilir ekonomi ve üretim politikalarımızın ışığında, orada kalmanın daha zor olduğu bilinciyle, kendi sektörümüzde zirveye tırmanmak.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Persmont olarak; “İnsan Kaynakları Yönetimi” felsefemizle birlikte, insan kaynakları politika ve uygulamalarının, kurumlara ait stratejilerin belirlenmesi ve hedeflere ulaşılmasında, ciddi bir öneme sahip olduğunun farkındayız. İşte bu kıymetli değerin beraberinde bir çok standardı getirdiği ise göz ardı edilemez. Genel olarak daha az sevilen prosedürel işler, Persmont ve çalışanları için “kılavuz” niteliğindedir.

Bu bağlamda ele alınan İnsan Kaynakları Politikalarımız, aşağıdaki süreçlere dayanmaktadır:

Personel Seçme ve Yerleştirme

Disiplin

Oryantasyon

İzin Süreçleri

Eğitim

Kıyafet Yönetmelikleri

Bilgi Güvenliği

Toplantı Değerlendirme Süreçleri

Atama ve Terfi

Öneri Sistemi